Petit Forestier en première ligne de la transition vers l'électrique
La transition énergétique est devenue une nécessité pour être en phase avec les enjeux écologiques actuels. L'engagement de Petit Forestier vers une mobilité plus propre et plus verte se traduit par des actions concrètes. En positionnant les véhicules électriques au cœur même de sa stratégie, Petit Forestier démontre cet engagement.
Un réseau d’agences prêt pour l'électrique
Petit Forestier prend le virage de l'électrique avec un programme d'équipement des agences en bornes électriques. D’ici fin 2024, 31 agences seront dotées d'infrastructures permettant de recharger les véhicules électriques, grâce à une commande de 62 bornes. Actuellement, 50 bornes ont déjà été installées dans 25 agences, marquant une étape significative vers l'objectif fixé. Avec un réseau de 115 agences en France, cette initiative représente un grand pas vers l'accès à l’électricité et la réduction de l'impact écologique.
Retour sur notre événement, l’Electric Roadshow
Petit Forestier s'engage dans la transition énergétique en visant une électrification de 40% de la flotte d'ici 2030. L'Electric Roadshow, qui a traversé l'Europe, a été mis en place pour présenter cette vision. Cet événement a touché 22 villes dans 10 pays en six mois. Cette tournée a été une occasion unique pour exposer notre gamme variée de véhicules électriques, allant des remorques pour vélos aux camions, tout en mettant en avant des solutions pour la gestion de flotte et la recharge.
Mais ce mouvement ambitieux ne s’est pas limité pas à la présentation de nouveaux véhicules ! il englobe également une démarche pédagogique, offrant des formations sur la transition énergétique, soulignant ainsi notre engagement à jouer un rôle de premier plan dans la réduction de l'empreinte carbone du secteur des transports. 250 collaborateurs, tant techniques que commerciaux, ont été formés à travers la France pour maîtriser les enjeux et les spécificités des véhicules électriques.
L'humain au cœur de la transition énergétique
La transition vers les véhicules électriques ne passe pas seulement par l'infrastructure, elle repose également sur les compétences et l'expertise de nos équipes. Petit Forestier l'a bien compris et met l'accent sur la formation de ses collaborateurs.
Pour les profils commerciaux, le programme de formation se décline en présentiel et en e-learning avec 14 modules dédiés à l'expertise des offres en véhicules électriques. Cela vise à accompagner efficacement les clients vers la transition énergétique, en proposant des solutions adaptées à leurs activités et leur problématiques spécifiques.
Les formations techniques, quant à elles, préparent les collaborateurs à la maintenance spécifique des véhicules électriques. Les habilitations électriques jouent un rôle crucial dans la sécurité et l'efficacité de l'intervention sur les véhicules électriques. Bien que complexes, elles sont essentielles pour garantir que les tâches de maintenance, de remorquage, de nettoyage, et de carrosserie soient effectuées en toute sécurité, tant pour le personnel que pour les équipements. À ce jour, 189 collaborateurs ont obtenu des habilitations électriques (B0L, BCL, BRL, B2vL) et 30 sont formés à la maintenance électrique des véhicules, soulignant l'importance de la sécurité et de l'expertise technique dans ce domaine.
L'investissement de Petit Forestier dans la transition énergétique reflète non seulement un engagement envers l'environnement mais aussi une vision stratégique alignée sur les attentes sociétales. En plaçant l'humain et la structure au cœur de sa démarche, Petit Forestier ne se contente pas de suivre les tendances, mais les anticipe pour relever les défis de demain.
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